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殷凤春 简介

发布者:金沙官网管理员发布时间:2020-11-15动态浏览次数:256

     院长:殷凤春。主持学院行政全面工作。负责人事、财务、学科建设、发展规划和对外交流工作。联系工商管理系和旅游管理系。

     三级教授、管理学博士、管理科学与工程博士后。硕士生导师。江苏省“青蓝工程”中青年学术带头人、江苏省“333工程”科学技术带头人、江苏省“六大人才高峰”高层次人才项目培养对象、江苏省重点建设学科“应用经济学”方向带头人、校高端人才支持计划学科领军人才。国家社会科学基金项目通讯评审与鉴定专家、中央人才工作协调小组办公室人才理论研究基地(河海大学)特聘研究员、国家公务员二级面试考官、江苏省行政事业单位招录面试评委、中国人力资源开发研究会常务理事、中国人才研究会人才学专业委员会常务理事、中国数量经济学会长三角洲经济研究会常务理事、全国师范大学经济与管理学院(金沙官网)院长联席会理事。中共江苏省委宣传部中国特色社会主义理论研究中心特聘研究员、江苏省沿海发展智库特聘研究员、盐城市中韩(盐城)产业园创新发展研究院院长、盐城市荷兰花海旅游创新研究院院长。主持国家社会科学基金项目、国家外国专家局软科学项目、江苏省哲学社会科学基金项目、江苏省教育改革发展战略性与政策性研究重大项目、江苏省“333工程”资助项目、江苏省“六大人才高峰”资助项目等省部级科研项目多项。发表论文40余篇,其中在《光明日报》《科技进步与对策》《科学技术哲学》《科研管理》等刊物上发表论文20余篇。出版专著2部,其中一部由人民出版社出版。主编教材2部其中1部由高等教育出版社出版。先后获江苏省应用精品工程一等奖、江苏省优秀理论成果奖、盐城市哲学社会科学优秀成果一等奖等多项。主要从事技术经济及管理、组织行为与人力资源开发、人才学和管理学方面的教学和研究工作,讲授包括《管理学》《人力资源管理》《人才学》《西方经济学》《管理定量分析》《文化经济学》《公务员理论与实务》等专业课程。相关教研成果获江苏省教育科学研究和教学成果三等奖和校优秀教学成果二等奖。《人力资源管理案例研究》教材获江苏省重点建设教材,《人力资源管理》教材获校一流课程重点培育项目。多次获校优秀教学质量奖、校优秀课程、校重点教材和校优质在线开放课程。指导学生毕业论文(设计)多次获校一等奖和优秀团队奖。指导学生多次获批国家级和省级大学生创新创业训练计划项目。获盐城市新长征突击手、校优秀共产党员、校先进工作者等多项荣誉称号。(更新时间:2020年11月)